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营销激励对润滑油代理商的作用

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人气:-发表时间:2016-11-12 10:18【

  营销激励,是指激发员工的积极性,充分发挥其才智的一种管理活动。营销激励能够强化个人行为,提高工作效率,培养团队精神,增强群体凝聚力。润滑油代理应充分调动员工的积极性和创造性,发挥潜力更好完成目标。

  一、坚持实事求。不断引导员工物质和精神生活的客观实际需要,并进行激励,才具有科学性、合理性和现实性。二、坚持公平合理。如果激励过程中存在不公平,就会出现消极怠工的情况,甚至人员流失,因此,润滑油代理在实施激励要公平合理,才能调动人员的积极性。三、坚持有益性。激励是对员工良好行为或成绩的积极肯定,其目的在于促使员工保持和增进这种行为,加快自我发展和完善,以创造更好的业绩。四、坚持物质激励和精神激励相结合。在实施激励时,既不能偏向于物质激励,也不能把精神激励视为灵丹妙药,必须改变单一性,把两者有机结合起来,不可机械地加以规定。

  对于员工激励所遵循的原则,在遇到相对应问题时,润滑油代理应进行定向激励,使其重树信心,朝着正确的方向发展。

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